因工作需要，根据《灌南县机关事业单位编外人员管理暂行规定》（灌政办发〔2021〕69 号）等文件精神，灌南县融创传媒有限公司现面向社会公开招聘3名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和人数

计划招聘3名，分别为主持人岗位和文案岗位，详见附件1。

二、招聘条件和对象

（一）遵守国家的宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，具有符合岗位要求的身体条件、心理素质和工作能力；

（二）年龄在18周岁以上，35周岁以下（1986年5月1日至2004年4月30日期间出生）；

（三）本科及以上学历。学历指国民教育序列学历，具有国（境）外学历的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历认证材料；

其中：01岗位有主持或导演过县级以上综艺活动经历、在省级以上综艺活动中获奖者经审核认定后条件可放宽至专科及以上学历；02岗位如有广告文案、动漫设计、短视频编导制作经历者经审核认定后条件可放宽至专科及以上学历。

（四）有下列情形之一的，不得报考：

1.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案；

2.曾被行政拘留、司法拘留；

3.曾因违法违纪，被开除、辞退、解除劳动合同；

4.被依法列为失信联合惩戒对象。

三、报名程序及办法

报名及资格审核由灌南县融媒体中心负责。

（一）报名方式、时间

受疫情影响，本次报名采取网上邮箱报名的方式进行，不设现场报名点。

1.报名人员请将本人报名材料通过电子版材料打包发送至邮箱xushiyong0208@126.com，标题为“应聘人员姓名+岗位（如张三+主持人岗位）”，报名材料如下：

（1）《灌南县融创传媒有限公司2022年公开招聘工作人员报名表》电子版（报名表详见附件2）;

（2）本人近期电子档免冠彩色照片；

（3）本人身份证、学历证书（01岗位还需普通话等级证书）。

2.报名时间：2022年4月15日09:00-4月27日18:00。

3.咨询电话：0518-80925576。

（二）资格初审

按照应聘岗位条件对所有报名人员进行资格审查。报名人员提供的报考信息和相关材料必须真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消应聘、聘用资格。对弄虚作假骗取应聘资格的，将按有关规定予以处理。

（三）领取准考证

根据疫情防控相关情况，领取准考证事宜将在灌南县人民政府网站另行通知。

四、考试

（一）考试方式

资格初审通过人数未超过20人的岗位(含20)，采取直接面试的方式。如资格初审通过人数超过20人的岗位，面试前先进行初试。

初试、面试由灌南县融媒体中心统一组织。应聘人员在考试各环节均须按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。

（二）初试

1.初试内容：岗位必备的基本知识。

2.采取闭卷答题形式进行，初试满分100分，成绩合格分数线为50分。

3.初试时间和地点详见准考证。

4.注意事项：（1）本次初试为全程封闭考试，考试期间考生不得提前交卷、退场。（2）应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加初试。（3）按目前疫情防控有关要求，考生须于考前至少14天申领“苏康码”，考试当天“苏康码”为绿码且不带星，并提供考试开考前48小时内（以采样时间为准，省内外具有相关资质认定的检测机构均可）新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明（纸质报告、电子报告或苏康码、检测机构APP显示均可，必须含采样时间信息），经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。

5.初试成绩将于测试结束后3个工作日内在灌南县人民政府网站公布。

（三）资格复审

资格复审工作由灌南县融媒体中心负责。

1.资格初审通过人数未达到20人（含20）的岗位直接进入资格复审。

有初试的岗位，初试阅卷结束后，在初试合格人员中根据成绩从高分到低分的顺序和拟招聘的人数，在3:1的比例范围内确定资格复审人选（末位成绩并列的，一并参加）。

2.资格复审时应聘人员须提供学历证书、身份证及岗位需要的相关证明材料的原件和复印件。其中：普通高校2022年毕业生须提供就读院校盖章的《毕业生就业推荐表》原件；国（境）外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的国（境）外学历认证材料原件。

3.请进入资格复审范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，在初试成绩公布后保持报名时填报的联系方式畅通，以便灌南县融媒体中心通知资格复审或递补，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃。

4.资格复审不合格的，取消面试资格，有初试的岗位按初试成绩从高分到低分依次递补。

通过资格复审人员名单将在灌南县人民政府网公布。

（四）面试

资格复审合格人员进入面试，入围面试人员的名单将在灌南县人民政府网公布，入围面试人员名单公布后不再递补。

1.面试时间和地点另行通知。

2.面试形式和内容：采用结构化面试的形式，主要考察应聘人员的岗位适应、组织协调、问题处理、临场应变、人际沟通、语言表达、仪表举止等综合素质。

3.面试成绩：总分为100分，面试没有形成竞争的，面试合格分数线为60分；面试已经形成竞争的，面试合格分数线为50分。面试成绩由现场工作人员通知应聘人员。

（五）总成绩计算方法及公布

有初试的岗位，总成绩的计算方法为：总成绩=初试成绩×50%+面试成绩×50%。

无初试的岗位，总成绩的计算方法为：总成绩=面试成绩×100%。

采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩按四舍五入法保留两位小数。面试成绩、总成绩及排名，在面试结束后3个工作日内在灌南县人民政府网站公布。

五、考察体检

考试结束后，在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据招聘岗位拟招聘人数，按1:1的比例确定参加体检人员。如总成绩相同，面试成绩高者参加体检。如面试成绩仍相同，对成绩相同的人员组织加试，加试方式另定。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

入围人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。体检合格人员进入考察，对考察对象从德、能、勤、绩以及与报名资格中明确的有关条件是否相符等方面进行综合考察评价。

六、公示

根据考试总成绩、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用的人员名单在灌南县人民政府网站公示5个工作日。因体检、考察不合格或公示有异议影响聘用等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补（若出现同分，处理方式同上）。公示期间，对拟聘人员有异议的，可以投诉举报，将及时核查处理。举报电话：0518-83968833。

七、聘用及待遇

公示无异议后，由灌南县融创传媒有限公司与聘用人员签订劳动合同并安排岗位。试用期三个月，试用期满经考核合格的正式予以聘用，试用期满考核不合格或者被证明不符合招聘条件者，依法解除合同。人员工资待遇不低于最低工资标准的1.5倍（目前每月不低于1840*1.5=2760元），并纳入单位的绩效考核体系，获得相应的考核奖励。参加企业职工社会保险，缴纳住房公积金，同等享受国家规定的其他福利待遇。

八、纪律监督

招聘工作接受县纪委监委、县人社部门和社会各界的监督。应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘，接受社会监督。对伪造、涂改证件、证明或以其他不正当手段获取应聘资格、考试过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。

灌南县融媒体中心纪委对本次招聘工作实施全程监督，监督电话：13655122864。

灌南县人力资源和社会保障局接受本次招聘工作举报，举报电话：0518-83968833。

九、本简章未尽事宜由灌南县融媒体中心负责解释。

灌南县融媒体中心

2022年4月14日